アップサイクル品企画・作成　　　　　　ものづくりデザイナー | 武松グループ 採用サイト

 

アップサイクル品企画・作成　　　　　　ものづくりデザイナー

正社員
情報更新日：2026年04月14日
アップサイクル品企画・作成　　　　　　ものづくりデザイナー
職種 クリエイティブ・メディア > その他（クリエイティブ・メディア）
雇用形態 正社員
試用期間：3か月（条件変更なし）
給与 【月給】 215,000円 ~ 215,000円

【基本給】215000円
●賞与　年2回（7月・12月）
※入社6か月経過後の業績、評価期間により支給
●決算賞与　年1回（4月）※業績により支給
●時間外手当（実費支給）
●休日出勤手当（実費支給）
●通勤手当（月上限5万円まで支給）
特徴
未経験者活躍
未経験者活躍
育児・介護休暇あり
育児・介護休暇あり
女性が活躍
女性が活躍
研修・教育制度充実
研修・教育制度充実
中途入社50%以上
中途入社50%以上
職場見学可
職場見学可
急募
急募
駅近5分以内
駅近5分以内
交通費支給
交通費支給
残業少なめ
残業少なめ
資格・スキルを活かせる
資格・スキルを活かせる
賞与あり
賞与あり
勤務地 武松商事株式会社　エコクルファクトリー
・神奈川県横浜市金沢区鳥浜町16－5
・シーサイドライン【鳥浜駅】より徒歩5分 ※車、バイク通勤ご希望の方はご相談ください。
【最寄り駅】
・金沢シーサイドライン「鳥浜駅」
勤務時間 09：00～18：00（休憩60分）
残業はほとんどありません
休日・休暇 ●完全週休2日制（日、祝、その他）
※イベント出店は土日、祝日が多いため、振替休日を取得していただきます。

【その他休暇制度】
●有給休暇
●慶弔休暇
●産前産後休暇制度あり
●育児休暇制度あり※実績あり
●介護休暇制度あり※実績あり
●子供の看護休暇※実績あり
●生理休暇
手先が器用な方　　　　　　　　　　教えるのが好きな方
武松商事株式会社は昭和51年に設立。事業系廃棄物の回収と中間処理を自社でおこなう一方で、廃棄物減量化のためのリユース品の活用促進事業、家庭系粗大ごみ回収なども展開。環境省より優良産業廃棄物処理業者に認定。このほか、横浜市からも認証を受けており、地域のインフラ機能を日々担っています。社内スローガン「社員が家族に誇れる会社をつくる」を合言葉に社員一人一人が安心安全に活躍できるよう資格取得や福利厚生を充実させる等、様々な取り組みをしています。

アップサイクル品企画・作成　　　　　　ものづくりデザイナー

アップサイクル品企画・作成　　　　　　ものづくりデザイナー

アップサイクル品企画・作成　　　　　　ものづくりデザイナー

募集背景 【キャリア採用】
仕事内容 ●廃材を利用したアップサイクル品の商品開発
●ワークショップの企画、運営
●ワークショップの準備、講師（子供～大人まで幅広い世代対応）
●リユース素材販売、接客
●ホームページ、SNSへの広報業務（インスタグラム）
●アップサイクル事業の取材対応
●illustratorを使用しPOPや案内作成
●PC操作（メールやエクセル、パワーポイントを使用した資料作成等）
●電話対応
●イベント出店に伴い、土日祝出勤　※平日に振替休日を取得していただきます

※一般的なデザイナー業務とは異なります。
アクセサリー作成や細かい手作業が得意な方向けの業務となります。

【応募資格】
●長期キャリア形成のため若手採用を目指しています。
●手先が器用な方
●人とのコミュニケーションに抵抗がない方
●PCの基本的な操作ができる方
●普通自動車免許（AT限定可）※横浜や東京を問題なく運転できる方


【こんな人が活躍】
●人と関わることが好きな方
●チームワークを大切にできる方
●フットワークの軽い方
●周囲に細やかな気配りができる方

待遇・福利厚生 ●社会保険完備
●昇給　年1回（7月）
●賞与　年2回（7月・12月）
※入社6か月経過後の業績、評価期間により支給
●決算賞与　年1回（4月※業績により支給）
●通勤手当（月上限5万円まで支給）
●退職金制度あり（勤続3年以上）
●親和会
●永年勤続表彰／無事故表彰
●有給休暇
●慶弔休暇・介護休暇・生理休暇・その他
●育児休業取得実績あり
●定年一律60歳
●再雇用制度あり（上限65歳まで）
●健康経営（健康管理システム エール＋、腰痛施術、
健康維持増進を推進）
●病気・ケガの入院補償保険（ハイパー
メディカル）加入
●インフルエンザ予防接種（会社全額負担）
●福利厚生サービス（リロクラブ）加入
●東急ハーヴェストクラブ利用可
●DeNA野球観戦チケット（社内抽選）
●受動喫煙対策あり：屋内禁煙
アピールポイント ●昇給、賞与あり
日々の頑張りをしっかりと評価してくれるのでモチベーションアップにもつながります。
●地域に根差した安定企業
地域の商店街や学校でアップサイクルのイベント活動を行うなど、地元の方々のご支援をいただきながら事業を展開しています。
選考手順 【応募ボタン】または【お電話】にて
お気軽にご応募下さい。
応募の詳細や質問事項などもお気軽にどうぞ。
※応募の際には履歴書(写貼)をご提出ください。

書類選考→面接→ワークショップ体験（2時間程度）→採用
※体験時、時給は発生しません
※ポートフォリオがある方は履歴書と一緒にご提出をお願いします（必須ではありません）

●応募ボタン
受付時間：24時間受付中！
※ご応募内容を確認後、採用担当から
折り返しご連絡をさせて頂きます。

●電話
TEL　045-770-6055　（採用担当）
お問い合わせのみOK
受付時間　09：00～18：00（土日祝除く）
面接地 面接が決まりましたらご連絡いたします。
お仕事No.くるり工房

電話で応募する

×とじる

■お電話にて応募の場合は次の番号へお掛け下さい。

045-681-4376

■応募の際には次のお仕事番号をお伝え頂くと、スムーズに登録いただけます。

お仕事No：くるり工房

アップサイクル品企画・作成　　　　　　ものづくりデザイナー

情報更新日：2026年04月14日
職種 クリエイティブ・メディア > その他（クリエイティブ・メディア）
雇用形態 正社員
試用期間：3か月（条件変更なし）
給与 【月給】 215,000円 ~ 215,000円

【基本給】215000円
●賞与　年2回（7月・12月）
※入社6か月経過後の業績、評価期間により支給
●決算賞与　年1回（4月）※業績により支給
●時間外手当（実費支給）
●休日出勤手当（実費支給）
●通勤手当（月上限5万円まで支給）
特徴
未経験者活躍
未経験者活躍
育児・介護休暇あり
育児・介護休暇あり
女性が活躍
女性が活躍
研修・教育制度充実
研修・教育制度充実
中途入社50%以上
中途入社50%以上
職場見学可
職場見学可
急募
急募
駅近5分以内
駅近5分以内
交通費支給
交通費支給
残業少なめ
残業少なめ
資格・スキルを活かせる
資格・スキルを活かせる
賞与あり
賞与あり
勤務地 武松商事株式会社　エコクルファクトリー
・神奈川県横浜市金沢区鳥浜町16－5
・シーサイドライン【鳥浜駅】より徒歩5分 ※車、バイク通勤ご希望の方はご相談ください。
【最寄り駅】
・金沢シーサイドライン「鳥浜駅」
勤務時間 09：00～18：00（休憩60分）
残業はほとんどありません
休日・休暇 ●完全週休2日制（日、祝、その他）
※イベント出店は土日、祝日が多いため、振替休日を取得していただきます。

【その他休暇制度】
●有給休暇
●慶弔休暇
●産前産後休暇制度あり
●育児休暇制度あり※実績あり
●介護休暇制度あり※実績あり
●子供の看護休暇※実績あり
●生理休暇
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手先が器用な方　　　　　　　　　　教えるのが好きな方
武松商事株式会社は昭和51年に設立。事業系廃棄物の回収と中間処理を自社でおこなう一方で、廃棄物減量化のためのリユース品の活用促進事業、家庭系粗大ごみ回収なども展開。環境省より優良産業廃棄物処理業者に認定。このほか、横浜市からも認証を受けており、地域のインフラ機能を日々担っています。社内スローガン「社員が家族に誇れる会社をつくる」を合言葉に社員一人一人が安心安全に活躍できるよう資格取得や福利厚生を充実させる等、様々な取り組みをしています。

募集情報

募集背景 【キャリア採用】
仕事内容 ●廃材を利用したアップサイクル品の商品開発
●ワークショップの企画、運営
●ワークショップの準備、講師（子供～大人まで幅広い世代対応）
●リユース素材販売、接客
●ホームページ、SNSへの広報業務（インスタグラム）
●アップサイクル事業の取材対応
●illustratorを使用しPOPや案内作成
●PC操作（メールやエクセル、パワーポイントを使用した資料作成等）
●電話対応
●イベント出店に伴い、土日祝出勤　※平日に振替休日を取得していただきます

※一般的なデザイナー業務とは異なります。
アクセサリー作成や細かい手作業が得意な方向けの業務となります。

【応募資格】
●長期キャリア形成のため若手採用を目指しています。
●手先が器用な方
●人とのコミュニケーションに抵抗がない方
●PCの基本的な操作ができる方
●普通自動車免許（AT限定可）※横浜や東京を問題なく運転できる方


【こんな人が活躍】
●人と関わることが好きな方
●チームワークを大切にできる方
●フットワークの軽い方
●周囲に細やかな気配りができる方

待遇・福利厚生 ●社会保険完備
●昇給　年1回（7月）
●賞与　年2回（7月・12月）
※入社6か月経過後の業績、評価期間により支給
●決算賞与　年1回（4月※業績により支給）
●通勤手当（月上限5万円まで支給）
●退職金制度あり（勤続3年以上）
●親和会
●永年勤続表彰／無事故表彰
●有給休暇
●慶弔休暇・介護休暇・生理休暇・その他
●育児休業取得実績あり
●定年一律60歳
●再雇用制度あり（上限65歳まで）
●健康経営（健康管理システム エール＋、腰痛施術、
健康維持増進を推進）
●病気・ケガの入院補償保険（ハイパー
メディカル）加入
●インフルエンザ予防接種（会社全額負担）
●福利厚生サービス（リロクラブ）加入
●東急ハーヴェストクラブ利用可
●DeNA野球観戦チケット（社内抽選）
●受動喫煙対策あり：屋内禁煙
アピールポイント ●昇給、賞与あり
日々の頑張りをしっかりと評価してくれるのでモチベーションアップにもつながります。
●地域に根差した安定企業
地域の商店街や学校でアップサイクルのイベント活動を行うなど、地元の方々のご支援をいただきながら事業を展開しています。
選考手順 【応募ボタン】または【お電話】にて
お気軽にご応募下さい。
応募の詳細や質問事項などもお気軽にどうぞ。
※応募の際には履歴書(写貼)をご提出ください。

書類選考→面接→ワークショップ体験（2時間程度）→採用
※体験時、時給は発生しません
※ポートフォリオがある方は履歴書と一緒にご提出をお願いします（必須ではありません）

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※ご応募内容を確認後、採用担当から
折り返しご連絡をさせて頂きます。

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面接地 面接が決まりましたらご連絡いたします。